为全面检验年度党建及经营管理成效，以高质量党建引领保障企业高质量发展，2026年1月15日，陕西健康医疗集团有限公司副总经理张素荣率领集团第五考核组，莅临天博医疗科技有限公司（以下简称“天博公司”）开展2025年度目标责任综合考核及领导班子考核评价工作。本次考核会议由集团信息化筹备组组长杨小林主持，天博公司领导班子成员、全体中层干部及职工代表参加会议。

考核会议伊始，集团副总经理张素荣作动员讲话，她深刻阐述了本次考核对于推动子公司高质量发展、保障集团战略落地的重要意义，并提出三项明确要求：一要提高政治站位，充分认识考核工作的严肃性与必要性，以务实态度积极配合，确保考核程序规范、结果真实可靠；二要聚焦经营业绩、党建履职等重点环节，坚持实事求是，做到客观评价，准确反映年度工作成效；三要以考核为契机，系统总结成绩、检视不足，压实责任、深化改革，促进党建与业务深度融合，为科学谋划2026年工作、推动集团战略实施奠定坚实基础。

考核会议上，公司党支部书记、董事长贺卫省作现场述职，汇报了2025年度党建履职与廉政建设情况，并专项报告了选人用人工作。总经理黄治敏全面报告了年度经营管理工作，涵盖目标达成、重点任务与内部管理等内容。

随后，考核组组织开展了现场民主测评，与会人员对公司领导班子及成员履职情况进行了客观评议。

会后，考核组依据汇报内容及考核指标体系，聚焦经营业绩、党建工作、安全生产、合规风控等重点领域，细致查阅了相关工作台账、文件资料及过程记录。同时，考核组与公司领导班子成员、部分中层管理干部及职工代表进行了谈话，深入听取各方对于公司改革发展、管理提升及队伍建设等方面的意见与建议，力求全面、客观、准确地掌握天博公司的真实运营状况与发展态势。

下一步，天博公司将以此次集团考核为契机，严格对照反馈意见和部署要求，聚焦医疗器械贸易主业，加快外部市场开拓与平台建设，同步深化精益管理，持续增强企业核心竞争力与风险抵御能力，为集团高质量发展注入更强天博动能。